푸디스트㈜인하대제2생활관점 미추홀구/ 단체급식/ 푸디스트(주) 인하대제2생활관점 찬모 및 조리원 모집
나이무관
시간협의
마감일지정
모집분야
  • 반찬조리원 1명 | 10,000원이상
  • 조리사 1명 | 10,000원이상
  • 조리원 1명 | 9,860원이상
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금
휴  무
주2회 (주말)
숙식제공
불가능
희망학력
무관
희망경력
1년이상
2024년 05월 03일 00시 06분 유료 서비스 이용 업데이트
 
미추홀구/ 단체급식/ 푸디스트(주) 인하대제2생활관점 찬모 및 조리원 모집
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
반찬조리원 시급 10,320원 6-15시 / 11-20시
조리사 시급 10,320원 협의후결정
조리원 시급 9,860원 11시 ~ 20시
  접수방법
온라인
  상세내용
[푸디스트㈜] 미추홀구/ 단체급식/ 푸디스트(주) 인하대제2생활관점 찬모 및 조리원 모집

◇ 조리원(보조) 근무조건

- 채용분야 및 급여

 ·조리원(보조) > 시급 9,860원
(단순 업무로 신입분들 환영합니다.)

- 근무시간 11:00 - 20:00 (스케줄 근무)

- 월 ~ 금 평일만 근무 (공휴일, 주말 휴무)

- 휴  무 : 공휴일, 주말 휴무
★ 방학기간 휴직 (1~2월, 7~8월)/ 학기 중 근무 (3~6월, 9~12월) ★


- 복리후생 : 명절상여/ 4대보험/ 퇴직금/ 월차

- 업 무 : 조리보조 (배식 및 세팅, 주방 안 설거지 등)




◇ 찬모 및 조리사 근무조건

- 채용분야 및 급여

 ·찬모/ 조리사 > 시급 10,320원
(단체급식 일 배우면서 하실 조리사분들도 지원바랍니다.)

- 근무시간 오전조 06:00 - 15:00 / 오후조 11:00 - 20:00 (스케줄 근무)

- 월 ~ 일 근무 (주 2회 휴무)

- 휴  무 : 주 2회(전월 스케줄 협의로 본인 휴무 결정)

- 복리후생 : 명절상여/ 4대보험/ 퇴직금/ 연차

- 업 무 : 조리보조 (전처리 및 간단한 조리(국, 조림, 무침, 전, 튀김, 면삶기 등))


◇ 지원조건

- 성  별 : 무관
- 연  령 : 무관
- 학  력 : 무관
- 경  력 : 1년이상 우대
- 우대·기타조건 : 인근거주자, 주부가능, 중장년가능, 동종업계 경력자

◇ 접수방법 : 이메일, 전화연결후방문, 문자지원

문자 연락

(전화는 못받을 수 있으니 문자 남겨주시면 바로 연락드릴게요~)

010-9999-0340

이메일

sunmi.yun@efoodist.com

◇ 담당자정보 : 채용담당자



본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

전화연결 안될시 문자 주세요~!

전화 문의 시 "푸드앤잡에서 채용정보 보고 전화 드렸습니다."

라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다.
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "푸드앤잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
인천 미추홀구 소성로 71
인근전철
수인선 > 인하대역

접수기간 및 방법

마감일
이메일
전화방문

업체정보

상  호
푸디스트㈜인하대제2생활관점
주  소
인천 미추홀구 소성로 71 인하학원
업  종
단체급식,구내식당,병원/학교
전화번호
032-863-****
채용담당
채용담당자 연락처확인
홈페이지
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
1715362438
X