서대문종합사회복지관 서대문종합사회복지관
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2023년 12월 29일 13시 57분 구인 정보 등록 업데이트
 
서대문종합사회복지관
 
서대문종합사회복지관에서는 일상돌봄서비스(식사영양관리서비스), 만 13세~39세 가족돌봄청년과 그 가족을 대상으로 정기적인 식사 지원(반찬 4종) 및 영양 관리 서비스 제공 사업을 수행하고 있습니다.
해당 사업에는 정기적으로 가족돌봄청년과 그 가족에게 적합한 식습관 및 영양상태를 관리·담당을 하실 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.
  모집부분
분야 급여 근무시간
영양사 급여상담후결정 오전 09:00 ~ 오후 06:00
  접수방법
이메일
  상세내용
[서대문종합사회복지관] 서대문종합사회복지관

◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여
 ·영양사 > 급여상담후결정
- 담당업무: 계약직(프리랜서)/ 기간 협의 후 조정 가능
- 가족돌봄청년 대상 1:1 영양관리 코칭(60분) 및 영양관리상담(60분) / 각 대상별 월 1회 이상
- 영양상태관리: 질병, 만성질환 등에 기반한 정기적 영양관리 지도 상담, 교육
- 자립지원: 장보기, 조리실습 등 스스로 식사 준비가 가능하도록 지도
- 근무시간: 대상 인원 수에 따라 월 1~2회 이상 근무 및 근무 시간은 면접 후 논의
- 교육 자료 준비 등 행정업무
- 근무조건: 계약직 파트타임 근로, 추후 변경 가능 / 근무예정일 2024년 1월 16일자
※ 근무예정일 : 2024년?1월 21일 예정(면접 후 논의)
- 근무장소: 서대문종합사회복지관 (서울시 서대문구 모래내로 177) 및 각 가정 등(담당자와 동행 必)
- 근무시간 : 오전 09:00 ~ 오후 06:00
- 휴  무 : 협의

◇ 지원조건
- 성  별 : 무관
- 연  령 : 무관
- 학  력 : 무관
- 경  력 : 무관
- 우대사항 : - 식사·영양관리 업무 유경험자 또는 복지관 업무 유경험자
- 한글,엑셀, 전산 사용 가능자

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제 35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자(아동청소년의 성보호에 관한 법률 제57조)
③ 아동학대 조회 시 결격사유가 없는 자(아동복지법 제29조의4)
④ 사실과 다른 허위사실을 기재한 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

◇ 접수방법 : 이메일 (2024년 1월 10일까지)

1차 서류전형→2차 면접심사→최종합격자 발표
2023.12.27.(수)~2024.1.10.(수)
*서류접수 후 개별 연락 후 진행 예정, 면접 후, 기관 홈페이지 게시

* 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 면허증/자격증사본, 경력증명서, 졸업(예정)증명서

◇ 입사지원서, 자기소개서,개인정보처리방침 서약
(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)
- 최종학력 졸업증명서, 관련 자격증 사본, 개인정보 이용 수집 동의서
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 기록해주시기 바랍니다.
- 서류전형은 메일 접수만 가능합니다. ( kimhyojae@sdmbokji.or.kr )
- 문 의: 지역복지1팀 김효재 사회복지사(☎ 02-375-5040)
※입사지원서는 하나의 파일로 전송: (※이메일 제목- [단시간근로영양사 지원] 이름○○○)

◇ 유의사항
- 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 제출된 입사지원서는 2차 합격 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
- 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책으로 합니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.


◇ 담당자정보 : 김효재



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근무지역

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서울 서대문구 모래내로 177

접수기간 및 방법

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업체정보

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제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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