올리브커리어
[주5일/교통비별도/식사제공/기숙사제공(지방)]아워홈 푸드엠파이어 조리사 대모집
채용이 완료된 정보입니다.
2023년 09월 20일 13시 22분 회원 접속 갱신 업데이트
[주5일/교통비별도/식사제공/기숙사제공(지방)]아워홈 푸드엠파이어 조리사 대모집
분야 | 급여 | 근무시간 |
---|---|---|
주방보조 | 월급 260만원 ~ 280만원 | 협의후결정 |
조리사 | 월급 260만원 ~ 280만원 | 협의후결정 |
조리보조 | 월급 260만원 ~ 280만원 | 협의후결정 |
온라인, 이메일, 전화연결후방문
(주)아워홈 도급 운영을 하고 있어 저희측에서 조리사를 모집 중입니다.
1. 근무지 : 인천공항 내 면세구역 아워홈푸드엠파이어
2. 근무시간 : 오전6시 ~ 오후4시 또는 오후12시 ~ 오후10시(2교대로테이션 근무)
※ 1일 1시간 추가 연장근무 발생
3. 근무일 : 일 ~ 토 기준 스케줄에 따른 주 5일 근무
※ 주 5일 근무 / 9시간 근무, 1시간 휴게시간
4. 월급여 : 월 2,650,000원(기본급+고정연장수당+공항수당) + 교통비
※ 1일 교통비 7,000원(인천지역) 단, 영종도 거주자 3,500원 별도 지원
※ 1일 교통비 12,000원(인천 외 지역) 별도 지원
5. 오전 6시 이전 조기 출근 발생 시 택시비 별도 지원
6. 식사제공
7. 자차 출, 퇴근시 인천공항 상주직원 등록 후 월 35,000원 정기주차 신청 가능!!
8. 지방권 거주자 기숙사 제공(투룸 빌라 1인1실) / 기숙사 이용 시 교통비 지원 불가
※ 아워홈 푸드엠파이어는 푸드코트 형태 조리 공간이라고 이해하시면 됩니다!!
더 궁금한점 있으시면 언제든 연락주심 됩니다^^
1. 근무지 : 인천공항 내 면세구역 아워홈푸드엠파이어
2. 근무시간 : 오전6시 ~ 오후4시 또는 오후12시 ~ 오후10시(2교대로테이션 근무)
※ 1일 1시간 추가 연장근무 발생
3. 근무일 : 일 ~ 토 기준 스케줄에 따른 주 5일 근무
※ 주 5일 근무 / 9시간 근무, 1시간 휴게시간
4. 월급여 : 월 2,650,000원(기본급+고정연장수당+공항수당) + 교통비
※ 1일 교통비 7,000원(인천지역) 단, 영종도 거주자 3,500원 별도 지원
※ 1일 교통비 12,000원(인천 외 지역) 별도 지원
5. 오전 6시 이전 조기 출근 발생 시 택시비 별도 지원
6. 식사제공
7. 자차 출, 퇴근시 인천공항 상주직원 등록 후 월 35,000원 정기주차 신청 가능!!
8. 지방권 거주자 기숙사 제공(투룸 빌라 1인1실) / 기숙사 이용 시 교통비 지원 불가
※ 아워홈 푸드엠파이어는 푸드코트 형태 조리 공간이라고 이해하시면 됩니다!!
더 궁금한점 있으시면 언제든 연락주심 됩니다^^
|
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "푸드앤잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.
근무지역
근무지역
인천 중구 공항로 272
접수기간 및 방법
채용이 완료된 정보입니다.
업체정보
채용이 완료된 정보입니다.
제 24조 (손해배상)
① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.
② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.
③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.
주의
위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지
[위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구]
위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음