(주)이치방코리아 (주)이치방코리아 스시민회전초밥 본점,연수점,영등포점,요리사 모집
나이무관
09:30~21:00
상시모집
모집분야
  • 조리사 0명 | 280만원 ~ 내규
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금, 경조휴가
휴  무
주5일 근무 (근무 스케쥴에 따라 요일 변동)
숙식제공
불가능
희망학력
무관
희망경력
무관
2024년 05월 09일 09시 42분 회원 접속 갱신 업데이트
 
(주)이치방코리아 스시민회전초밥 본점,연수점,영등포점,요리사 모집
 
㈜이치방코리아는 2018년에 설립된 회사로 정규직 사원수 46명 규모의 중소기업입니다.

인천 중구 신포로 27번길 48(관동2가)에 본사가 위치하고 있으며, 신포동본관, 신포동신관, 스퀘어원 연수점, 구월점,

영등포점, 양주신도시점을 직영점으로 운영하고있으며 냉동물류 유통, 활어수산유통사업을 본사직영으로 운영하고 있습니다.

인천 최고의 스시, 스시민!!


1.인천 지역 압도적 1위 쉐프 수

2.압도적 판매량으로 인한 독자적 물류 시스템 구축

3.독보적인 일식 전문성

4.다수의 TV프로에서 검증한 맛집 MBC 생방송 오늘저녁 jtbc 미식가이드 맛슐량 외 다수출연 한 맛집!

저희 (주)이치방코리아 스시민에서 외식업계의 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 만들어 주시면 감사하겠습니다.



예의바르며, 성실하여 오래 근무를 하였으면 좋겠습니다.

일본요리에 관심이 있으신 요리 꿈나무들의 많은 지원 부탁드립니다.


관련직종 경력자 , 초보자 가능 합니다.
  모집부분
분야 급여 근무시간
조리사 월급 285만원 ~ 오전 09:30 ~ 오후 09:00 / 일 9.5시간 (휴게 2시간)
  접수방법
온라인
  상세내용
[주식회사쉐푸드] (주)이치방코리아 스시민회전초밥 본점,연수점,영등포점 요리사 모집

◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여
 ·조리사 > 월급 280-285 만원 이상 (회사내규 결정)
- 근무시간 : 오전 09:30 ~ 오후 09:00 / 일 9.5시간 (휴게 2시간)
- 휴  무 : 주5일 근무 (근무 스케줄에 따라 요일 변동)

◇ 지원조건
- 성  별 : 무관
- 연  령 : 무관
- 학  력 : 무관
- 경  력 : 무관

◇ 접수방법 : 온라인 (상시모집)

◇ 담당자정보 : 조리장(직원)

- 본 점 : 인천시 중구 제물량로 166번길 24(신포동)
- 연 수 점 : 인천시 연수구 청능대로 210, 지하1층(동춘동, 홈플러스인천연수점)
- 구 월 점 : 인천시 남동구 인하로556, 106호(구월동, 스타씨티빌딩)
- 영등포점 : 서울시 영등포구 영등포로 201-1(영등포동 6가)
- 옥정본점 : 경기도 양주시 옥정동 963-10, 한길프라자 206호


본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다.

상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

자세한 사항은 전화로 문의해주세요.

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근무지역

근무지역
인천 중구 제물량로 166번길24

접수기간 및 방법

마감일 상시모집
온라인

업체정보

상  호
(주)이치방코리아
주  소
인천 중구 신포로27번길 48 (관동2가)
업  종
일식,초밥전문,그 외 일식
전화번호
032-777-****
채용담당
(주)이치방코리아의 입사지원은 온라인으로 신청부탁드립니다.
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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