모로미 강서구청점 강서구 일식(이자카야) 주방 직원을 구합니다. ( 초보가능 )
20세 ~ 50세
시간협의
채용시까지
모집분야
  • 주방보조 1명 | 270만원 ~ 내규
  • 주방알바 1명 | 250만원 ~ 내규
  • 홀알바 1명 | 201만원 ~ 내규
  • 주방겸서빙 1명 | 270만원 ~ 내규
  • 주방장 1명 | 300만원 ~ 내규
  • 조리장 1명 | 300만원 ~ 내규
  • 조리사 1명 | 300만원 ~ 내규
  • 조리보조 1명 | 270만원 ~ 내규
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금, 주휴수당
휴  무
협의
숙식제공
불가능
희망학력
무관
희망경력
무관
2024년 05월 08일 16시 20분 회원 접속 갱신 업데이트
 
강서구 일식(이자카야) 주방 직원을 구합니다. ( 초보가능 )
 
  모집부분
분야 급여 근무시간
주방보조 월급 270만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
주방알바 월급 250만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
홀알바 월급 200만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
주방겸서빙 월급 270만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
주방장 월급 350만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
조리장 월급 350만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
조리사 월급 350만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
조리보조 월급 270만원 ~ 오후 03:00 ~ 오전 02:00
  접수방법
온라인
  상세내용
< 직원구합니다. >

1. 업체이름 : 모로미 강서구청점

2. 위치/주소: 서울 강서구 화곡동 1120-13번지

3. 담당업무 : 이자카야 업무?

4. 근무시간 : 오후5시 ~ 오전5시근무협의

평일에는 손님이 일찍 빠집니다. 저녁 11시 ~ 12시 정도면 손님 거의 빠지고 없음

???

주방 직원 ?구합니다. ~~?


5. 성별/연령: 관계무

6. 휴일조건 : ?휴무 협의가능

7. 급여조건 : 협의 가능

8. 연 락 처 : 010 3973 7907

9. 기타사항↓↓↓

현재? ? 주방 2명? 근무 하고 있습니다.?
쾌적한 근무환경을 위하여 주방 직원 2명을 더 보강 채용하고 있습니다.?
총 4명이 근무할 생각입니다.?
주 6일 ?주 5일 모두 가능합니다. 면접시 협의 가능

전반적인 내용 ?인수인계 실시간 바로 가능해서 쉽게 ?적응 하실수 있습니다.?

실장 : 사시미 + 초밥 등 ?주방 전체 전반적인 총괄 업무

부장 : 사시미 + 초밥 ?앞다이 칼판

과장 : ?간데기 불판 뒷주방 가능자 + ?오로시 및 생선손질 모르시면 배우면되세요

초보자 ?: ?기본 칼질 + 웍 ?가능자 ?채용 면접 가능합니다.?
?
편하게 생각하시고 오세요

요리에 열정이 있으신분 ?초보자도 가능합니다.

010 3973 7907 입니다. 문자나 카톡 주셔도 됩니다.?

감사합니다.
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근무지역

근무지역
서울 강서구 화곡로58길 22-3

접수기간 및 방법

마감일 채용시까지
직접방문
전화방문

업체정보

상  호
모로미 강서구청점
주  소
서울 강서구 화곡로58길 22-3
업  종
일식,정통일식,일반횟집,이자카야/오뎅/꼬치,퓨전 일식,그 외 일식
전화번호
02-2602-****
채용담당
권용석 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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