㈜휴머니아 [강남/서초/송] 아티제 바리스타/베이커리 모집
나이무관
시간협의
마감일지정
모집분야
  • 제과제빵사 0명 | 240만원 ~ 260만원
  • 조리사 0명 | 240만원 ~ 260만원
  • 홀서빙 0명 | 240만원 ~ 260만원
성별우대
무관
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 연차, 월차, 퇴직금, 연월차수당
휴  무
월 8회 휴무, 고정OT 15시간
숙식제공
불가능
희망학력
무관
희망경력
신입가능
2024년 05월 07일 00시 06분 유료 서비스 이용 업데이트



 
 
[강남/서초/송파] 
아티제 바리스타/베이커리 모집

모집요강


모집부문모집내용

아티제


베이커리 카페


 


근무지

- 근무희망 점포 선택가능 (T/O에 따른 인근 거주지로 발령)




<강남/서초/송파>


- 타워팰리스점 / 강남점 / 대치은마점


- 서초역점 / 잠원2점 / 서초점


- 올림픽공원점




<그 외 지역>


- 판교알리움점 / 삼성타운점(강동) / 센터원(종로)

근무형태

- (주)휴머니아 소속 파견직

 전형일정

- 서류접수 : 상시모집


- 면접일정 : 개별통보


- 입사일정 : 개별통보

업무내용

# 바리스타(홀)


- 고객 응대 및 매장 청결 관리
- 커피제조, 음료제조, 서빙
- 전반적인 매장관리




# 베이커리
- 제과제빵, 케이크, 디저트류 제조
- 간단한 주방 조리 및 재료 손질


근무조건

- 성별/나이 무관


- 카페 근무 경력 2년 이상 (신입 지원가능)


- 보건증 (필수) : 합격 후 발급가능


- 월 8회 휴무, 고정 OT 15시간


- 식사 제공 / 대중교통 이용불가 시간대 교통비 지원


- 주 5일 스케줄 근무 / 일 8시간 근무 (1시간 휴게 시간 별도)

급여

- 경력 : 월 2,608,325원 (세금공제 전)


- 신입 : 월 2,429,050원 (세금공제 전)

복리후생

- 4대보험 적용


- 퇴직금 별도 지급


- 휴가 : 연차, 출산휴가, 각종경조휴가


- 건강검진, 회사콘도이용권, 명절선물지급, 생일자 상품권 등

기타사항

 - 희망 매장 선택 가능 (단, T/O에 따른 발령)


 - 매장별 운영시간 상이 : 매장 위치 및 정보 ← 클릭 


서류접수 방법

· 모바일/PC 간편 지원하기 ← 접속 후 아티제 간편 입사지원서 작성 후 제출

· 이메일 접수 : humania3@naver.com (메일 보낼시 제목에 "아티제_성함"이라고 꼭 표기요망)


 


 


채용관련 문의

· 담당자 : 최병구 차장 ( ☎ 02-710-3415 / 010-4224-0401 )

· humania3@naver.com


근무지역

근무지역
서울 강남구 언주로 30길 56

접수기간 및 방법

마감일 D-26
2024.06.03(월)
온라인
이메일
홈페이지
전화방문
팩스

업체정보

대행파견업체
㈜휴머니아
인허가번호
상  호
㈜휴머니아
주  소
서울 마포구 마포대로 86 1121호 (도화동, 창강빌딩 11층)
업  종
카페,그 외 카페,베이커리,그 외 베이커리
전화번호
02-710-****
채용담당
㈜휴머니아의 입사지원은 온라인, 이메일, 홈페이지, 팩스, 전화연결후방문으로 신청부탁드립니다.
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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